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还有，罢免方把董事提名权简单化，不仅只有大股东、二股东、三股东有董事提名权，抛除他们的持股，还有60%多的股份由其他股东持有，若二股东、三股东罢免董事成功，那其他股东对董事的提名权又如何落实？根据《公司法》，“单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会”，现在股东大会开到一半，罢免流程完成之后，就要让其他持股60%多的股东临时提出董事提案，是不是违反这条规定？

劳动参与率和小时工资同比增速好于预期。8月劳动参与率63.2%，较上月明显回升0.2%，说明美国就业市场中更多的适龄劳动人口正在参与到就业市场中，同时失业率已经连续三个月持平于3.7%，小时工资同比增速为3.2%，也显著好于市场预期。这对于就业市场是一个较为积极的信号，意味着美国目前就业仍然较为充分，且有更多的劳动人口在向就业市场转移。伴随着劳动力市场趋紧，工资同比增速回升对居民收入和消费仍有支撑，美国经济短期仍存韧性。预计后续工资增速仍将保持高位，并在四季度推动通胀上行。

现年47岁的石博盟已在谷歌工作了10年，2013年开始担任大中华区总裁，他还负责过韩国业务。在这之前，他曾做过电信股票分析师，也曾在T-Mobile担任伙伴关系执行副总裁，以及Refresh Mobile的CEO和联合创始人。在对石博盟的采访中，时常会有谷歌退出中国的问询，而他基本没有回避这类问题，最常用的回答是 “我们没有离开中国”和不予置评。

产业基础能力考验的是一国各个产业的“综合成绩”。中央党校经济学部产业经济学教研室主任李江涛认为，其中涉及各产业的基础理论研究能力、应用基础研究能力、新兴技术产业化能力以及全球产业链管控能力等。“基础理论研究能力旨在实现引领性、原创性产业理论的重大突破，而应用基础研究能力则面向关键共性技术、战略性新兴产业技术等的颠覆性突破。”李江涛说，新兴技术产业化能力重在产业技术的商业化应用，全球产业链管控能力指向建设全球产业支配体系，只有有效解决这些问题，才能为经济可持续增长提供强大的产业动力源。

然而，若是炒自主可控，就基本面而言，也轮不到康强电子，市场上比康强电子技术好的公司并不少。但股票炒起来是挡不住的，28日康强电子再度涨停，股价有奔向历史新高的意思。大恒科技的逆市走强同样有点让市场始料不及。今年3月，大恒科技曾因边缘计算拉出过四连板，随后大多数边缘计算概念股都走向了低迷。大恒科技在经历一段调整之后，5月再度崛起，股价亦有要创年内新高的意思。5月7日晚间，大恒科技公告称，包括董事长鲁勇志、董事黄玉峰、董事兼副总裁王学明、副总裁何建国在内的4位高管，计划于公告披露的6个月内通过上交所允许的方式（包括但不限于集中竞价和大宗交易等），增持不低于500万元，不高于1500万元，且此次增持不设价格区间。

当前，特别需要对“一带一路”建设几年来的成果和经验进行阶段性的总结，对面临的问题和解决方案进行深入的研究，尤其需要突出在可持续发展领域的全球趋势与中国选择，并提炼出带有规律性的东西来。这样的问题既涉及经济领域，包括对“债务陷阱”问题的系统阐释与回应，也涉及政治、安全、社会、环境、文化等各个领域，包括更广阔的国际合作空间和领域在哪里、“一带一路”建设如何能够惠及沿线各国人民、运用什么样的平台和方式能够吸引更加广泛的国际合作，等等。